L’assistant(e) juridique, élément clé des structures juridiques, travaille sous la responsabilité de professionnels du droit. Qu’il s’agisse d’un cabinet d’avocats, de notaires, d’huissiers ou du service juridique d’une entreprise, il ou elle remplit diverses missions essentielles au bon fonctionnement de l’organisation. Polyvalence, organisation et autonomie sont les maîtres-mots de ce métier. Découvrez ses tâches, qualités requises et son salaire.
Les missions de l’assistant(e) juridique sont diverses et couvrent principalement des aspects administratifs. Ses responsabilités incluent notamment :
– La gestion du courrier reçu par son ou ses supérieurs hiérarchiques
– Le classement et l’archivage de documents
– La transmission d’informations aux différents services de l’entreprise
– La rédaction de correspondances en lien avec les dossiers qu’il traite
Cependant, comme son titre l’indique, l’assistant(e) ou secrétaire juridique exerce également des fonctions liées au domaine juridique, parmi lesquelles :
– La rédaction de procès-verbaux
– La recherche de documents juridiques
– La gestion des formalités administratives et juridiques
– La veille juridique pour suivre l’évolution des législations en vigueur
– L’organisation des tâches juridiques au sein du service
Enfin, des missions spécifiques à la structure où il ou elle travaille peuvent lui être confiées. Par exemple, dans un cabinet d’avocats, l’assistant(e) pourra participer à la préparation des plaidoiries ou rédiger des actes simples, tels que des comptes rendus de rendez-vous, des notes de synthèse, ou encore des assignations.
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Pour assurer l’ensemble de ses missions, l’assistant juridique devra posséder de nombreuses compétences et qualités. La bureautique, la connaissance du vocabulaire juridique et la sténographie sont essentielles. La maîtrise d’une langue étrangère est également très appréciée, en particulier au sein d’une grande entreprise.
Au niveau de ses qualités personnelles, l’assistant juridique doit être polyvalent et autonome afin d’alléger la charge de travail de son supérieur. Méthodique et rigoureux, il doit aussi faire preuve d’un bon sens du relationnel, car travaillant aux côtés de plusieurs autres acteurs du secteur juridique.
Enfin, la discrétion est de mise. Dans les métiers du secteur juridique, la confidentialité est de la plus haute importance. Le secrétaire juridique doit être capable de respecter cette dernière et ne pas divulguer d’informations importantes sur les dossiers traités par son employeur.
L’assistant(e) juridique peut exercer dans des cabinets d’avocats, d’huissiers, de notaires ou au sein du service juridique d’une grande entreprise. Une spécialisation en droit est également envisageable.
Un(e) débutant(e) perçoit un salaire brut mensuel entre 1750 et 2000 euros, pouvant rapidement atteindre 2500 euros. Avec l’expérience, ce montant peut s’élever entre 2900 et 3300 euros en fin de carrière.
Des perspectives d’évolution existent : dans une grande entreprise, il/elle peut diriger un service contentieux ou une branche juridique spécialisée. Avec de l’expérience, un poste d’analyste juridique est également accessible.
La formation recommandée pour ce métier
Comptabilité
Certification Assistant(e) juridique
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