Préparation au titre professionnel gestionnaire de paie

Assurant l’exactitude des fiches de paie de chaque salarié, le gestionnaire de paie occupe une place essentielle au sein de l’entreprise. Déficompta vous propose aujourd’hui une préparation au titre professionnel gestionnaire de paie, délivré par le ministère du Travail.

Recommandée par Francis Lefebvre Formation, la référence de la formation professionnelle dans les domaines du droit et du chiffre, Déficompta vous prépare de manière flexible et vous guide vers la réussite de votre formation !

Les avantages d’une formation de Déficompta

Pendant votre préparation à distance

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Le portrait de vos formateurs RH

Les objectifs de la préparation au titre professionnel gestionnaire de paie

L’objectif de cette formation est de se préparer et se présenter aux épreuves du titre professionnel Gestionnaire de paie (GDP).

Compétences attestées :

Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
– Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
– Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
– Traiter les informations impactant la rémunération nette

Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
– Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
– Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
– Contrôler les données issues du traitement de la paie

Résultats attendus

Obtention du titre professionnel Gestionnaire de paie, niveau 5, délivré par le Ministère du Travail de l’Emploi et de l’Insertion, enregistré au RNCP 37948 par arrêté du 04/07/2023 publié au Journal Officiel du 21/07/2023.

Débouchés

Le titulaire du titre professionnel Gestionnaire de paie peut exercer dans le secteur privé (entreprises, associations, etc.) et dans le secteur public (administrations de l’État, collectivités territoriales, etc.), dans des structures de toutes tailles. La fonction associée est de plus en plus fréquemment externalisée au sein de cabinets d’expertise comptable ou chez des prestataires de services.

Types d’emplois accessibles :
– gestionnaire de paie,
– gestionnaire paie et administration du personnel,
– collaborateur·trice paie,
– comptable spécialisé·e paie.

Selon les chiffres de 2021 :
– Taux d’insertion global à 6 mois : 80%
– Taux d’insertion dans le métier visé à 6 mois : 75%
– Taux d’insertion dans le métier visé à 2 ans : 74%

Équivalence et passerelles

• BTS Gestion de la PME

Cette liste n’est pas exhaustive, d’autres équivalences existent.

Merci de vous rapprocher de l’établissement du diplôme visé afin de connaître les conditions requises dans le cadre d’une passerelle vers sa formation.

Suite de parcours d’études

• Licence professionnelle mention Métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie ;
• Licence professionnelle mention Métiers de la gestion et de la comptabilité : gestion comptable et financière

Cette liste n’est pas exhaustive, d’autres suites de parcours d’études existent.

Le déroulement de la préparation gestionnaire de paie

Comment vous inscrire ?

Lancez votre carrière en comptabilité avec notre Titre professionnel Gestionnaire de Paie ! Que vous soyez diplômé avec un niveau 4 ou que vous ayez déjà une expérience professionnelle, nous avons une place pour vous.

Chez nous, l’important, c’est votre motivation et votre potentiel. À partir de 16 ans, votre future carrière en comptabilité commence ici.
Préparez-vous à franchir les portes de la réussite avec nous ! Rejoignez Skill and You dès maintenant !

Concernant l’installation du logiciel SAGE, il faut être en possession d’un ordinateur supportant :
– un Processeur Pentium double cœur 2 2 Ghz
– une RAM de 4 GO
– Windows 7 SP1, Windows 8 et 8.1, Windows 10 (32 et 64 bits pour les trois systèmes)
– un émulateur PC est à installer sur MAC.

Le logiciel SAGE est un outil destiné à mettre en pratique les connaissances acquises tout au long du parcours et ne constitue pas une condition pour réussir sa formation et obtenir son diplôme.

Le parcours de la formation au titre professionnel gestionnaire de paie

Le programme de la préparation au métier de gestionnaire de paie se compose de trois blocs de compétences :

• Réaliser la gestion juridique administrative et la présentation des bulletins de paie ;
• Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle ;
• Gérer son stress et interagir en milieu professionnel.

Le programme couvre différentes matières :

• L’entreprise : fonctionnement ;
• La communication ;
• Notions de comptabilité ;
• La rémunération ;
• Tableau de bord ;
• Techniques professionnelles ;
• Traitement de la paie ;
• Le contrat de travail ;
• Législation travail droit social ;
• Communication professionnelle ;

Un stage en milieu professionnel est à réaliser en vue de la rédaction du dossier professionnel et de sa présentation à l’oral devant un jury lors de l’examen final.

La durée de stage est de 6 semaines, soit un total de 210 heures de présence en entreprise. Si toutefois vous n’avez pas la possibilité d’effectuer six semaines de stage en continue, vous pouvez les fractionner en deux fois trois semaines. Vous avez la possibilité de faire ce fractionnement dans deux entreprises différentes si vous le souhaitez.

Le candidat qui justifie d’une expérience professionnelle dans le métier visé peut éventuellement être dispensé totalement ou partiellement du stage sur demande auprès de notre service pédagogique

Pour plus de détails, rendez-vous sur notre page Programme !

Informations relatives aux stages

Pour enrichir votre formation et préparer efficacement votre dossier professionnel ainsi que votre épreuve pratique, un stage de 5 semaines minimum, représentant 175 heures de présence en entreprise, devra être réalisé. Ce stage pourra être effectué de manière discontinue, sans contrainte de durée minimale pour chaque période.
Les lieux ou structures privés ou publics où vous pouvez réaliser vos stages :

– Les entreprises des secteurs privé et public, marchand et non marchand
– Moyennes et grandes entreprises (direction comptable et financière, direction des ressources humaines)
– Cabinet d’expertise comptable (cellule paie ou à une entité dédiée)
– Prestataire en paie traitant pour des entreprises ou des cabinets d’expertise comptable

Il constitue une étape clé pour la réussite de votre examen !

Les candidats salariés travaillant dans le domaine ou justifiant d’une année d’expérience professionnelle dans le domaine de la formation, datant de moins de 6 mois, peuvent être dispensés de stage si leurs missions professionnelles leur permettent de constituer un dossier professionnel complet, nécessaire au passage de l’examen

Les options

Dans le cadre de votre formation en ligne, vous pouvez sélectionner des options de spécialisation, afin de développer des compétences spécifiques : 

• Comptabilité

Option TOEIC Listening and Reading

Dans le cadre de votre préparation en ligne, Déficompta vous propose de préparer et de passer le TOEIC Listening and Reading grâce à son option dédiée. Notre objectif ? Vous permettre de booster vos compétences de compréhension écrite et orale en anglais, du niveau A1 au niveau B2, grâce à une trame narrative ludique et à de nombreux outils :

• un guide du test du TOEIC Listening and Reading
• des cours thématiques et des fiches mémo
• des quiz : consolider votre grammaire, parfaire votre vocabulaire et appréhender votre test•
• des audios de conversation orale et des classes virtuelles
• un examen blanc pour vous mettre dans les conditions avant le jour J

Vous passerez ensuite votre test du TOEIC Listening and Reading (sur inscription) au sein d'un des centres partenaires ETS situés en France métropolitaine, Guyane, Polynésie française, Guadeloupe, Martinique, Mayotte, Nouvelle-Calédonie, La Réunion, Saint Martin (Antilles françaises), Saint-Pierre-et-Miquelon. Votre score obtenu sera alors valable pour une durée de 2 ans.

Option Coaching

Pour profiter de l'accompagnement d'un coach Déficompta tout au long de votre formation, notre école vous propose de vous inscrire à son option Coaching ! Lien entre vos formateurs et vous, votre coach vous apprendra à gérer votre temps et à vous organiser, mais vous aidera aussi à rester motivé jusqu'à la fin de votre parcours, en vous prodiguant de précieux conseils !

L'option Coaching met également à votre disposition des outils et services exclusifs :

• Un accompagnement personnalisé (rétroplanning formation, étapes clés)
• Des actualités spécifiques à votre formation ou préparation à distance
• Des vidéos dédiées à votre organisation et votre insertion professionnelle
• Une aide à la recherche d'emploi (entraînement aux entretiens d'embauche, aide à la rédaction de CV / lettre de motivation)

Vos outils de formation à distance

Afin d’optimiser et de faciliter votre apprentissage, Déficompta met à votre disposition de nombreux outils de formation, pensés par notre équipe pédagogique :

Le tarif de la préparation au titre professionnel gestionnaire de paie